Sinds kort slaan Atrium Opleidingen en ESF Vlaanderen de handen in elkaar om een duurzaam loopbaanbeleid uit te werken.

Wat  zijn de voordelen?

– We willen zinvolle en werkbare jobs creëren
– We willen een betere interne communicatie creëren
– Medewerkers zullen nieuwe competenties leren en multi-inzetbaar worden
– Medewerkers zullen langer gemotiveerd aan de slag gaan
– Een hogere betrokkenheid met het bedrijf creëren

Het nieuwe beleid zal stap voor stap vorm krijgen gedurende de volgende jaren. Zo willen we een werkplek creëren waar iedereen met plezier komt werken!

Atrium gelooft sterk in haar medewerkers en wilt daarom ook in hen investeren zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. En dat is nu mogelijk dankzij de financiële steun van ESF-Vlaanderen.