Skillsmatch Limburg rapproche les demandeurs d'emploi et les entreprises grâce à des formations pratiques dans le secteur industriel.

Ce projet s'adresse aux demandeurs d'emploi désireux d'évoluer, d'apprendre et de s'insérer dans le secteur de la production ou de la logistique, ainsi qu'aux employeurs ouverts à l'intégration de collaborateurs motivés.

Pourquoi Skillsmatch ?

Dans le Limbourg, la demande de profils techniques reste élevée, alors que de nombreux demandeurs d'emploi ne trouvent pas spontanément le chemin vers ces postes. Skillsmatch Limburg vise à combler ce fossé.

Dans le cadre de ce projet, organismes de formation, entreprises, VDAB et économie sociale collaborent pour développer les talents en fonction des besoins du marché du travail.

Les parcours de formation sont courts, intensifs et axés sur la pratique. Les participants apprennent dans un environnement de travail réaliste et développent des compétences qui répondent directement aux exigences actuelles des employeurs.

L'apprentissage pratique chez Atrium Opleidingen

En tant que partenaire de formation au sein de Skillsmatch Limburg, Atrium Opleidingen met son expertise au service des participants afin de les préparer concrètement à un emploi dans l'industrie.

Tout au long de la formation, l'accent est mis non seulement sur les connaissances et compétences techniques, mais également sur la sécurité au travail, l'esprit d'équipe et les attitudes professionnelles adaptées.

En rapprochant au maximum la théorie de la pratique, les participants ont l'opportunité de développer leurs compétences et d'accroître leurs chances d'accéder à un emploi durable.

Pour les demandeurs d'emploi

Skillsmatch offre aux demandeurs d'emploi l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences de manière accessible et pragmatique.

Les participants acquièrent une expérience pertinente, renforcent leurs compétences techniques et se préparent à intégrer le secteur de la production, de la logistique ou de l'industrie.

Pour les employeurs

Skillsmatch Limburg offre aux entreprises limbourgeoises l'opportunité de participer activement au développement de nouveaux talents pour le marché du travail.

En tant qu'employeur, vous avez l'opportunité de :

• rencontrer des candidats nouveaux et motivés ;
• faire former de futurs collaborateurs de manière opérationnelle ;
• mieux adapter les formations aux exigences concrètes du terrain ;
• miser sur un emploi inclusif et durable ;
• contribuer à une solution structurelle face à la pénurie de profils techniques.

Nous créons ainsi des opportunités pour les demandeurs d'emploi tout en aidant les entreprises à identifier et développer les compétences dont elles ont besoin.