Cas pratiques
Choisir une formation chez Atrium, c'est choisir la qualité : approche professionnelle du délégué, facturation rigoureuse, formateurs compétents. Une communication fluide rend en outre la collaboration avec Atrium particulièrement agréable.
Nous avons opté pour une formation avec un contrat de 5 ans : l'assurance d'un tarif fixe sur ce cycle. Il ne reste plus qu'à convenir d'une date chaque année. Une formation intra-entreprise offre aux collaborateurs le confort de leur propre environnement de travail.
Le formateur sait parfaitement comment aborder le groupe : l'accent est évidemment mis sur la matière, mais l'interaction avec les participants est tout aussi essentielle. Il faut savoir doser l'effort.
Chez Gobo, pour renforcer la sécurité sur le lieu de travail, nous avons délibérément choisi le parcours de coaching Atrium avec le Safetymate. Il s'agit d'un boîtier installé dans le chariot élévateur qui mesure les mouvements du conducteur sur trois axes. Le comportement de conduite du cariste est enregistré et suivi sur ordinateur portable, ce qui permet d'apporter les corrections nécessaires. C'est capital aussi bien pour les nouveaux collaborateurs que pour les plus expérimentés, car tomber dans une routine de manutention peut s'avérer très dangereux.
Une formation en transport interne est indispensable pour la sécurité du conducteur d'engins ainsi que pour le personnel présent dans l'usine. Cette formation sensibilise les équipes aux risques liés au non-respect des consignes de sécurité. Elle constitue également un rappel utile pour réexaminer les gestes du quotidien sous l'angle de la sécurité au travail. Atrium dispose de spécialistes qualifiés pour dispenser ces formations et délivre un brevet à l'issue de celles-ci. Pour notre entreprise, ramener les accidents de travail à un niveau de tolérance zéro est un impératif, et ces formations sont absolument indispensables.
Pour nous, les formations dispensées par Atrium ne sont plus une simple « corvée imposée » par la réglementation. Grâce à une concertation approfondie entre Transport Joosen et Atrium, la formation est désormais véritablement conçue sur mesure.
Dans le cours de secourisme, par exemple, on ne se contente pas d'étudier un DAE générique : l'apprenant s'exerce directement sur notre propre appareil. La question de la langue a également été résolue, notamment par la mise à disposition d'un formateur francophone.
En travaillant en formule « in-house » et en confiant l'ensemble de nos formations à Atrium, les formateurs développent année après année une meilleure compréhension de notre fonctionnement et de notre culture d'entreprise.
La flexibilité d'Atrium, alliée à leur approche personnalisée et à leur sens de la communication, constitue la principale raison pour laquelle nous continuons à faire appel à eux. En tant que responsable des formations chez Joosen, j'ai moi-même eu l'occasion de suivre les cours : je les ai trouvés particulièrement instructifs et passionnants.
Choisir une formation chez Atrium, c'est choisir la qualité : approche professionnelle du délégué, facturation rigoureuse, formateurs compétents. Une communication fluide rend en outre la collaboration avec Atrium particulièrement agréable.
Nous avons opté pour une formation avec un contrat de 5 ans : l'assurance d'un tarif fixe sur ce cycle. Il ne reste plus qu'à convenir d'une date chaque année. Une formation intra-entreprise offre aux collaborateurs le confort de leur propre environnement de travail.
Le formateur sait parfaitement comment aborder le groupe : l'accent est évidemment mis sur la matière, mais l'interaction avec les participants est tout aussi essentielle. Il faut savoir doser l'effort.
Chez Gobo, pour renforcer la sécurité sur le lieu de travail, nous avons délibérément choisi le parcours de coaching Atrium avec le Safetymate. Il s'agit d'un boîtier installé dans le chariot élévateur qui mesure les mouvements du conducteur sur trois axes. Le comportement de conduite du cariste est enregistré et suivi sur ordinateur portable, ce qui permet d'apporter les corrections nécessaires. C'est capital aussi bien pour les nouveaux collaborateurs que pour les plus expérimentés, car tomber dans une routine de manutention peut s'avérer très dangereux.
Une formation en transport interne est indispensable pour la sécurité du conducteur d'engins ainsi que pour le personnel présent dans l'usine. Cette formation sensibilise les équipes aux risques liés au non-respect des consignes de sécurité. Elle constitue également un rappel utile pour réexaminer les gestes du quotidien sous l'angle de la sécurité au travail. Atrium dispose de spécialistes qualifiés pour dispenser ces formations et délivre un brevet à l'issue de celles-ci. Pour notre entreprise, ramener les accidents de travail à un niveau de tolérance zéro est un impératif, et ces formations sont absolument indispensables.
Pour nous, les formations dispensées par Atrium ne sont plus une simple « corvée imposée » par la réglementation. Grâce à une concertation approfondie entre Transport Joosen et Atrium, la formation est désormais véritablement conçue sur mesure.
Dans le cours de secourisme, par exemple, on ne se contente pas d'étudier un DAE générique : l'apprenant s'exerce directement sur notre propre appareil. La question de la langue a également été résolue, notamment par la mise à disposition d'un formateur francophone.
En travaillant en formule « in-house » et en confiant l'ensemble de nos formations à Atrium, les formateurs développent année après année une meilleure compréhension de notre fonctionnement et de notre culture d'entreprise.
La flexibilité d'Atrium, alliée à leur approche personnalisée et à leur sens de la communication, constitue la principale raison pour laquelle nous continuons à faire appel à eux. En tant que responsable des formations chez Joosen, j'ai moi-même eu l'occasion de suivre les cours : je les ai trouvés particulièrement instructifs et passionnants.
