Wat zijn winteropleidingen?
Tussen 1 december 2020 en 30 april 2021 kunnen bedrijven, werkzaam in de bouwsector (PC 124), voor hun arbeiders beroep doen op het voordelig winteropleidingssysteem. Dit systeem houdt in dat werknemers werkloos gesteld worden wegens slecht weer (ongeacht de weersomstandigheden). Als werkgever hoeft men zo geen loonkosten te betalen en de arbeider ontvangt naast de werkloosheidsuitkering nog een opleidingspremie van Constructiv.
Opgelet nieuwe data: Omwille van de Coronamaatregelen en de impact hiervan op het inplannen van opleidingen heeft de RVA uitzonderlijk toegestaan om dit met 1 maand te verlengen. (1 december 2020 tot 30 april 2021)
Bij inschrijving voor een winteropleiding vraagt de Confederatie Bouw de tussenkomst voor het bedrijf aan bij Constructiv. De organisatie hoeft dus zelf niets te ondernemen.
Voordelen werkgever |
Voordelen werknemer |
|
|
Voorwaarden
- De organisatie behoort tot het paritair comité 124
- De organisatie doet voor de start van de opleiding een aanvraag bij Constructiv
- De werknemers worden tijdelijk werkloos gesteld wegens het slechte weer -> Let op, het moet niet perse slecht weer zijn om deze opleidingen te volgen
- De opleiding moet minimum 1 dag (8u) duren en dit tijdens de werkuren
- Een winteropleiding kan enkel plaatsvinden tussen 1 december en 31 maart
- De organisatie moet zelf aangifte doen van tijdelijke werkloosheid bij de RVA en het formulier C3.2 laten invullen door de werknemer
- De arbeider kan tot maximum 160u opleiding (4 weken) volgen binnen dit systeem. Dit komt bovenop de uren die al in een ander stelsel (vb. weekdagopleiding) werden gevolgd
- De opleiding moet doorgaan via een structureel erkend opleidingscentrum